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Curriculum werteorientierte Führungs­kompetenz

Das Curriculum „Führung in der Zahnarztpraxis“ wurde für Zahnärzte und Zahnärztinnen und ihre wichtigsten Mitarbeiter*innen entwickelt.


In diesem Curriculum Führungskompetenz lernen Zahnärzte*innen und deren Mitarbeiter*innen, die andere Führen müssen, wie Sie zu Ihren Mitarbeiterinnen gute Beziehung aufbauen und gewünschte Ergebnisse durch Ihre Führungsarbeit erzielen können.

Das Curriculum ist in 4 Teile gegliedert und wendet sich an Zahnärzt*innen und Mitarbeiter*innen, die Menschen zum Wachsen, zur Übernahme von Verantwortung und zu sehr guten Arbeitsergebnissen führen wollen.

In diesen 4 Teilen erlernen Sie, wie Sie in Kontakt mit Ihren eigenen Werten bleiben. Und wie aktiver Beziehungsaufbau zu den geführten Mitarbeitern verbunden wird mit Führungsaktivtäten, die auf das Erreichen von Ergebnissen in der Zahnarztpraxis ausgerichtet sind.

Wir erschließen uns die Werkzeuge der Führungsarbeit und lernen uns selbst bei konkreten Führungsaufgaben auf eine tiefere Weise kennen. Wir ermöglichen uns Zeiten der Reflektion und ihre Wirkung auf unsere Führungsarbeit für uns selbst erlebbar zu machen.

Im Teil 1 lernen Sie die Grundlagen dieser Workshop-Arbeit ebenso kennen, wie die Prinzipien für den Aufbau einer werteorientierten Team- und Führungsarbeit. Sie lernen die anderen Gruppenmitglieder und den Seminarleiter und seine Arbeitsweise kennen.
Nach dieser Phase des Kennenlernens wird sich diese Gruppe gemeinsam die Tools und Quellen des Führungserfolgs in der Zahnarztpraxis in den Curriculum-Teilen 2 – 4 erschließen.

Die Inhalte

Teil 1 – Meine Aufgabe als Führungskraft in der Praxis

  • Wie wirke ich auf mich selbst?
  • Wie wirke ich auf andere?
  • Worüber habe ich Kontrolle?
  • Was ist der Kern bei jeder Führungsarbeit?
  • Wodurch gewinne ich Kraft, Klarheit und äußere Wirkung?

Termin: 16.01. – 18.01.2022

 

Teil 2 – Wie führe ich mich selbst? Mein Wachstumskonzept

  • Meine Schlüsselprägung Denken und Entscheiden
  • Meine „Geschenke aus Kindheit und Jugend“
  • Wie gehe ich mit Effizienz und mit Effektivität um?
  • Wie komme ich auf den Weg zu meinem Selbst?
  • Was macht Authentizität so wertvoll?

Termin 06.03. – 08.03.2022

 

Teil 3 – Wie führe ich gute Mitarbeitergespräche?

  • Miteinander sprechen, sich wirklich verstehen.
  • Welcher Teil des Gespräches hat Bedeutung – Inhalt oder Beziehung?
  • Wie kann ich Feedback nutzen durch Geben und selbst nehmen?
  • Über Gelungenes und weniger Gelungenes mit Mitarbeiterinnen und Kollegen*innen sprechen.
  • Besondere Herausforderungen meistern.
  • Die Möglichkeit, besondere Räume im Dialog zu eröffnen – oder die Suche nach dem dritten Weg.

Termin: 22.05. – 24.05.2022

 

Teil 4 – Wie kann ich authentische Führungsarbeit leisten?

  • Die Rolle Zahnarzt/Zahnärztin/Mitarbeiter*in und die Rolle Führungskraft.
  • Wie kann ich die verschiedenen Rollen authentisch gestalten?
  • Wie agiere ich glaubwürdig bei Konflikten in meinen verschiedenen Rollen?
  • Wie entwickele ich mich selbst als Persönlichkeit weiter und bin in diesem Prozess transparent?
  • Das Spannungsfeld Mensch und Ergebnisse – wie löse ich das auf?
  • Welche Lernschritte habe ich für mich in diesem Rahmen entwickelt?
  • Was wird mein weiterer Weg sein – in der Entwicklung als Mensch und als Führungskraft?
  • Mit Anschlussreflektion und einer Situation aus der Praxis.

Termin: 18.09. – 20.09.2022

Ihre Investition - Curriculum Führung in der Zahnarztpraxis

Teil 1  Grundlagen:                                          795,00 € zzgl. MwSt. je Teilnehmer*in

Teile 2 – 4  Führungskompetenzen:         2.450,00 € zzgl. MwSt. je Teilnehmer*in

Anmeldung bitte mit dem Anmeldeformular per Fax oder E-Mail: Anmeldung Curriculum Führung 2022


Vereinbaren Sie jetzt Ihren persönlichen 30-minütigen Beratungstermin per Online-Meeting über Zoom oder ein Telefonat (ohne Berechnung).

Für erste Informationen und Ihre Fragen zu den Seminareinheiten stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. 

Ihr Klaus Schmitt